オ・ヨアンナ裁判、証人1名がまた不出廷

故オ・ヨアンナ前MBC気象キャスターの職場内ハラスメントに関する損害賠償訴訟が、再び証人の出廷問題に直面している。ソウル中央地方法院民事合意48部は、来る18日の第6回弁論期日に証人尋問を行う予定だが、証人に指名された人物のうち1人が不出廷届を出したことが分かった。前回の期日でも主要な証人が法廷に現れず尋問が延期されただけに、今回の期日の核心は、新たな主張よりも証言が実際に法廷で行われるかどうかにある。

なぜ18日の証人尋問が重要なのか

遺族は昨年10月、故人の生前の状況を知る人物3名に対して証人申請書を提出した。遺族側の弁護人は「3名全員が証言台に立つことが私たちの願いだ」と明らかにした。この言葉が重く響く理由は単純だ。今回の訴訟は、公開された文書や記録だけで終わる事件ではなく、当時の放送現場でどのような言葉や指示が交わされたのか、故人がどのような関係性の中で苦しんでいたのかを究明しなければならない事件だからだ。

加害者として指名された気象キャスター2名には、出廷要請書の送達が適切に行われていないとされており、被告側が申請した気象チームのPDは次回の期日への出廷意思を示しているという。遺族側が申請した同僚の気象キャスターは、非公開尋問が必要だという立場だ。公開法廷で話しにくい事情はあるかもしれないが、証言が延期され続ければ、裁判は記録の争いに陥りやすい。遺族が証人全員の出廷を求めるのも、そのためである。

フリーランス放送労働の問題として残る事件

オ・ヨアンナは2021年にMBCの気象キャスターとして選抜され、天気ニュースを伝えたが、2024年9月に享年28歳で逝去した。その後、生前に職場内ハラスメントを訴えていたという疑惑が明らかになり、遺族は関連人物を相手に民事訴訟を起こした。昨年5月の文化放送（MBC）特別勤労監督では、故人に対するハラスメントと見なし得る行為があったという結論が出たが、労働基準法上の労働者と見なすことは難しいという判断も同時に下された。この判断により、刑事罰や労働基準法上の職場内ハラスメント条項の適用は阻まれ、民事裁判の重みはさらに増した。

この事件は、一人の放送人の悲劇にとどまらなかった。MBCは昨年10月、遺族に公式に謝罪し、故人に名誉社員証を 전달（伝達）したほか、フリーランス気象キャスター制度を廃止し、気象気候専門家制度を導入することを明らかにした。制度改善の約束は重要だが、裁判は別の問いを残している。故人が働いていた現場で実際に何が起きたのか、責任をどこまで問えるのかは、法廷で確認されなければならない。

次の確認ポイントは出廷と尋問方式

18日の期日で注目すべき点は、裁判部が不出廷の証人に対してどのような手続きを選択するかだ。正当な理由のない不出廷が続く場合は、過料や勾留などの追加手続きが検討される可能性がある。また、非公開尋問が認められた場合、証人が法廷での負担を軽減し、必要なことを話せるかどうかも鍵となる。今回の裁判は、誰の言葉がより大きいかを競う場ではなく、故人の最後の労働環境を事実に近く復元する過程であるべきだ。ゆえに、18日の法廷における最初の問いは明白だ。証人は、今回は証言台に立つことができるのか。