여직원 출근하면 밥, 빨래 시킨 새마을금고 갑질‧성차별 논란

최근 전북 남원 동남원새마을금고에 근무하는 한 여성 직원이 출근하면 밥과 빨래, 청소를 시켰다며 직장갑질 119에 도움을 요청해 화제다. 

이 여성 직원은 2020년 8월 동남원새마을금고에 입사한 이후부터 업무와 무관한 밥 짓기, 설거지, 빨래 등을 맡았다. 남자화장실 수건을 빨아야 하는 등 여직원은 식모와 같은 대우를 받았다.

창구 업무를 하다가도 때가 되면 밥을 했고, 상사로부터 밥맛에 관한 평가도 받았다. 밥을 지으라고 시킨 후 "밥이 질게 됐다"며 타박을 하거나 냉장고 정리가 안 되어 있다며 핀잔을 주기도 했던 것. 이에 대해 항의를 했지만, 성차별적 폭언과 험담이 돌아왔다. 업무와 무관한 지시와 성차별은 2년 넘게 이어졌다.

새마을금고 중앙회는 자체 진상조사를 벌이고 있는 한편 고용노동부가 26일 특별근로감독을 실시한다고 밝혔다. 관할인 광주지방고용노동청 전주지청장 책임 하에 근로감독관 8명으로 구성된 특별근로감독팀을 편성, 특별감독에 들어간다. 근로기준법 등 노동관계법 전반에 대해 점검할 방침이며 문제가 된 사안에 대한 구체적 조사와 함께 조직문화 전반에 대한 진단을 병행한다.

고용노동부는 “우월한 지위를 이용해 부당한 대우를 하는 등 사회적 물의를 일으킨 사업장에 대해서는 예외 없이 특별감독을 실시한다는 원칙에 따라 진행한다”라고 입장을 밝혔다.