走访国民年金支社现场……“强化给付、所得及可持续性是改革核心”
为了了解国民年金的实际业务现场及近期讨论的年金改革方向,第18届国民年金大学生宣传大使访问了国民年金公团九老衿川支社。
为了理解国民年金的实际业务现场以及近期讨论的年金改革方向,走访了国民年金公团支社现场。根据国民年金TV的视频,第18届国民年金大学生宣传大使(以下简称宣传大使)访问了国民年金公团九老衿川支社,执行了亲自确认支社主要业务及年金改革必要性的任务。
从参保者咨询到受益者给付……支社业务的实态
宣传大使们访问的国民年金公团支社不仅仅是发放年金的地方,更是进行参保者保险费咨询、民愿应对等各种行政服务的现场。视频中的宣传大使们访问了民愿室,了解了参保保险费咨询及应对民愿人的业务。特别是青年层参保者也可以通过预约等方式接受咨询,现场正在进行关于本人年金缴纳明细及未来可领取年金金额预测的咨询。
根据现场负责人的说明,九老衿川支社的管理规模相当大。该支社管辖区域内缴纳保险费的参保者达到约384,000人,每月领取年金的受益者以九老区厅管辖范围为准,规模约为14,000人。支社在为这些人执行保险费征收业务的同时,还承担着每月向受益者稳定发放年金的角色。
“目标是强化给付保障、所得保障及可持续性”……年金改革方向
针对本次视频的核心主题之一“年金改革”,现场支社长提出了三个核心目标。视频中出现的支社长将此次改革的目的总结为:▲强化国家层面的给付保障 ▲通过调整所得替代率强化老年所得保障 ▲通过推迟基金耗尽时间来强化可持续性。
特别是关于强化可持续性,支社长解释说:“从结果论来看,包含了推迟基金耗尽时间并延长该时间的部分。”随后补充道:“这并不是终点,为了让国民年金蜕变为后代也能共同享有的制度,必须沿着这一方向持续进行结构性改革。”这暗示了改革不仅仅是提高保险费的层面,更是为了确保制度永续性的必要过程。
宣传大使们通过现场体验,查看了包括信用额度扩展(生育、服兵役等)、所得替代率变化、人生首次年金保险费支援制度等改革案中的主要内容,确认了改革正在涵盖青年层与中壮年层在内的各个层面进行讨论。
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