“50多岁兼职是生存型劳动”…中小企业从业者兼职人数5年内激增37%

在中小企业任职并从事兼职工作的薪资劳动者在最近5年内急剧增加。根据YouTube频道“理财就找蟾蜍税务师”的视频内容，根据中小风险企业研究院发布的标准，2025年中小企业兼职薪资劳动者人数接近37.9万人。与2020年维持在27万人水平相比，这一数字增加了约37%。

薪资差距与生存型兼职的现实

视频中指出，大企业与中小企业之间的薪资差距是选择兼职的主要原因之一。截至2024年12月，薪资劳动者的月平均收入为375万韩元，其中大企业为614.3万韩元，中小企业为307万韩元，大企业水平比中小企业高出约两倍。特别是对于子女教育费和父母疗养费等支出集中的50多岁中小企业从业者来说，兼职已超越了单纯的增加收入，具有生存型劳动的性质。

引用新韩银行《普通人金融生活报告》中提供的统计数据，兼职劳动者的月平均兼职时间为45.5小时，月平均收入水平为54万韩元。这是必须投入整个周六一天才能获得的金额，对于50多岁的从业者来说，这伴随着体力负担和健康恶化的风险。视频中提到了WHO和ILO的分析，即每周劳动超过55小时时，中风或心脏病风险会增加，并警告了通过延长劳动时间来弥补收入的方式所存在的危险性。

退休前3年，从“出卖时间的劳动”转向“出卖经验的结构”

针对面临退休的50多岁人群，视频提出了“经验资产化”的具体准备策略。视频强调，不要仅在公司内部消耗通过30年职场生活积累的销售、生产、会计、人事等专业知识，而应该将其记录下来，构建一个可以在外部发挥作用的结构。

具体的建议方法是利用每周五或周六来记录业务诀窍。以每年52周为标准，如果连续3年坚持记录，可以获得约150篇文章，从中筛选出60多篇并进行目录编排，其分量足以出版一本书。这些记录将成为未来从“出卖时间的兼职”转型为讲座、咨询、博客、电子书等“出卖经验的结构”的基石。

资产管理与健康的必备检查点

作为退休准备的第三大支柱，获取金融知识和健康管理受到了强调。视频建议，应当亲自学习年金储蓄、IRP、ISA、退休年金及国民年金的领取时间，以及健康保险费变动的可能性等。特别说明了如果产生兼职收入，将成为综合所得税的申报对象，且根据收入规模，如果转为地区加入者，健康保险费的负担可能会增加，需注意这一点。

此外，建议应将健康视为“资产”而非单纯的费用。分析认为，必须将兼职收入的一部分重新投入到健康检查、运动和治疗中，以维持身体能力，这对于长期的晚年生存至关重要。视频最后建议，与其过度延长劳动时间，不如并行开展积累知识与经验的投资方式。