科学技術情報通信部、「第5次科学技術人材育成・支援基本計画」を発表…リーダー級の研究費を年1億ウォン支援

政府は科学技術人材が研究に没頭できる環境を整備するため、破格の報酬と支援策を含む総合対策を打ち出した。科学技術情報通信部は「第5次科学技術人材育成・支援基本計画」を通じて、人材エコシステムの造成、ダイナミズムの強化、国家的な管理体系の構築という3大戦略を推進すると明らかにした。

リーダー級の研究者に年間1億ウォンを支援…「機会と報酬」中心のエコシステム造成

政府は科学技術人材が成果に応じた確実な報酬を受け取れるよう、支援体系を強化する。特に、世界的な研究成果を出す人材を「国家科学技術者」に選定して大統領が直接認定し、彼らには研究活動に必要な費用を年間最大1億ウォンずつ5年間支援する計画だ。

支援対象は2つのトラックに分かれる。リーダー級の研究者には年間1億ウォンを、次世代研究者には約5,000万ウォンを支援する方式だ。また、青年研究者が安定的な基盤の上で研究だけに集中できるよう、研究専任人員の支援とポストドクター（Post-Doc、博士後研究員）集中支援制度を制度化し、研究没頭環境を構築する方針だ。

大学院生の生活費支援および専門研究要員制度の活用…「ダイナミズムと多様性」の強化

理系優秀人材の流入を促進するための教育および生活支援策も含まれた。大学生のための奨学金を拡大し、大学院生が経済的負担なく研究できるよう「研究生活奨励金」を段階的に拡大していく予定だ。また、AI（人工知能）およびAX（AI転換）分野の修士・博士学位取得者が、大企業や政府出資研究機関で専門研究要員として代替服務ができる制度も施行される。

創業支援と地域均衡発展も主要課題だ。青年の創業活性化のため、創業休学期間を延長し承認手続きを簡素化する。あわせて、地域拠点大学と科学技術院を集中育成し、優秀な人材が首都圏に集中せず地域に留まって研究できる基盤を整える計画だ。

グローバル人材確保のための「Brain to Korea」戦略も推進される。海外の優秀な研究者が国内に定着できるよう「Top-Tierビザ」トラックを運営し、居住条件の緩和や所得税の減免など、多様な生活支援を提供する。このほか、女性科学技術人のキャリア断絶防止のための育児期支援や、高経歴専門人員のノウハウ活用策も共に推進される。

部局間のデータ統合管理および英才学校の新設推進

国家レベルの体系的な人材管理のため、科学技術情報通信部を中心に関係部局間の協力体系を構築する。現在、各部局や機関別に分散している人材データを一箇所に集める統合管理体系を構築し、人材の確保から育成、安定的な研究支援まで、全過程を国家が集中管理するという構想だ。

教育インフラ拡充のため、英才学校の運営も拡大される。現在、忠清北道と光州に2つの英才学校を新設しており、英才学校のない地域には3つの学校を転換する公募を進行中だ。これにより、計5つの英才学校が新設され、より多くの学生に専門的な英才教育の機会を提供できると展望される。

科学技術情報通信部の関係者は映像の中で「2026年のR&D予算を歴代最大規模の35.5兆ウォンに編成した」とし、「科学技術人になりたい国、科学技術人が尊重される国を作るために、大規模な投資と支援の努力を傾けている」と明らかにした。