国民年金减额标准放宽……60岁领取时可获105万韩元

从今年开始，随着《国民年金法》的修订，削减年金领取额的减额制度以及认可加入期间的积分制度将发生变化。Kim In-eung代表出演了YouTube频道“理财就找蟾蜍税务师”，并讲解了修订后的《国民年金法》主要内容及高效的年金领取策略。

减额标准上调与积分制度扩大

从今年开始，国民年金减额制度发生了重大变更。以往针对超过国民年金加入者平均收入“A值”（319万韩元）的领取者，年金会从5%至最高50%不等进行减额；而从今年起，这一标准上调了200万韩元，变为519万韩元。不过Kim代表解释称，由于这是基于劳动所得金额的标准，如果考虑到伙食费、自有车辆驾驶补助等非课税所得，实际成为减额对象的所得水平可能达到约640万韩元左右。

额外认可加入期间的积分制度也得到了扩大。在兵役积分方面，以往对军服役期间统一认可6个月，今后将考虑实际服役期间，认可范围扩大至最高12个月。生育积分方面，以往对第一个孩子不予认可，但从今年起，第一个孩子认可12个月，第二个孩子认可12个月，第三个孩子认可18个月，且取消了适用限额限制。Kim代表提到，夫妇在领取生育积分时，可以根据领取时点，选择将年金额向年金金额较弱的一方集中等方式进行选择。

保险费率上调与追加缴纳制度的活用

国民年金保险费率预计将从去年的9%开始，今年上调0.5%p，并计划到2033年逐步提高至13%。所得替代率从现有的41.5%起，从今年开始提高至43%，这将适用于2026年1月1日之后缴纳的部分。

关于缴纳未缴纳保险费的追加缴纳（追纳）制度，考虑到保险费率呈上升趋势，尽早缴纳可能更为有利。Kim代表举例说明，当地区加入者的所得标准为150万韩元时，今年追加缴纳需花费570万韩元，但到了2033年则需缴纳780万韩元，并建议由于追加缴纳的可缴纳期间可能会缩短，因此不要拖延。不过他补充道，如果保险费计算标准所得上升，以后领取的年金额也会增加，因此单纯的“尽早缴纳”并非唯一的正确答案。

比起提前领取年金，任意继续加入可能更有利

由于经济困难或为了维持健康保险被扶养者资格等原因，申请提前领取老龄年金的案例正在增加。提前领取年金虽然可以提前领取时间，但年金金额会减少30%。Kim代表解释称，考虑到物价上涨率的反映和年金的特性，除非是迫不得已的情况，否则领取提前年金在经济上可能是不利的。

作为替代方案，Kim代表提出了“任意继续加入”制度。通过利用这一在60岁以后仍维持国民年金加入的制度，可以提高年金金额。Kim代表以自身为例，表示通过4年的任意继续加入，每月年金额增加了7万韩元，且投入成本的回本周期（BEP）仅为7年左右。这比选择提前领取年金时回收本金所需的时间还要快。