“建议70岁以后利用住房养老金”……1968年出生者起可提前领取国民年金

对于即将迎来国民年金领取时点的50至60岁人群来说，资产管理策略正成为确保养老生活费的核心变量。由于从今年开始，1968年出生者也可以提前领取高龄养老金，因此需要根据个人的健康状况和收入情况做出战略性选择。

提前领取与延迟领取，根据健康状况和收入进行选择

Song Yeong-uk代表在视频中结合具体数值，解释了国民年金提前领取与延迟领取的优缺点。提前领取虽然可以比正常领取时点提前最多5年领取，但每提前一年，年金金额就会减少6%。如果提前5年领取，只能拿到原定金额的70%左右。

Song代表指出，提前领取的有利情况包括：健康状况恶化、有可能在年满76岁之前去世的情况；退休后到领取年金时段之间出现收入空白的情况；以及担心因年金收入而失去健康保险被扶养者资格的情况。相反，延迟领取方面，每延迟一年，年金金额会增加7.2%。如果延迟5年，总额将增加36%。Song代表解释说，以65岁为例，月领100万韩元的领取者如果延迟5年，年领取额将增加650万韩元，若领取30年，总额差距可能达到2亿韩元左右。

通过住房养老金和缩小住房规模确保流动性

考虑到韩国房地产占比极高的养老资产结构，住房养老金可以成为重要的现金流创造手段。Song代表提到，数据显示60多岁人群的资产中房地产占比高达82%，并建议将住房转化为年金，像终身工资卡一样使用。

根据公示价格标准查看预期的领取金额，4亿韩元的住房若从70岁开始领取，每月可领约120万韩元；5亿韩元为150万韩元；7亿韩元则为220万韩元水平。Song代表个人建议，从领取金额的角度来看，将住房养老金的领取时点推迟到70岁以后可能更有利。此外，他还提出了通过子女分家等方式缩小住房规模以获取现金的策略。据说明，通过缩小住房规模获取1亿韩元现金，每月可创造约54万韩元的现金流；若获取5亿韩元，每月可创造约280万韩元的现金流。

养老资产管理的核心在于“执行”与“设定”

Song代表指出，在职期间容易忽视养老准备，但申请个人破产的人员中，83%是50岁以上人群，这是由于退休后资产管理失败造成的。为了防止这种情况，他强调在初期就正确“设定”好资产配置和产品选择至关重要。

他特别建议通过将收入、支出和投资自动化，构建一个无需操心也能进行资产运作的结构。他还补充说，对于长期投资，应利用易于操作的ETF等工具，构建一个在专注于本职工作的同时也能让资产增值的环境。