“근로기준법 어렵지 않아요” 강남노무법인, 실무자를 위한 ‘인사노무 전문 매뉴얼’ 인기

노동법이 급변하며 사회적 관심이 높아진 가운데 불필요한 노사분쟁을 막고 업무 효율을 극대화하려면 인사노무에 관련된 사항을 꼼꼼히 챙기는 것이 좋다. 강남노무법인(대표노무사 정봉수)이 발간한 근로기준법과 관련된 실무 매뉴얼이 큰 인기를 끌고 있다. 

강남 선릉역 부근에 위치한 강남노무법인은 노사관계와 인사노무관리는 물론 해외 글로벌기업 및 외국투자사에 대한 노무 업무를 전문으로 하는 노무법인으로 잘 알려져 있다. 2005년 설립해 노사분규 예방 및 조정, 인사노무 자문, 노동사건 대리, 단체교섭 대리, 교육 훈련, 회사규정 작성 등을 진행해왔다. 이번 매뉴얼은 그동안 강남노무법인이 쌓아온 전문성과 경험을 공유하는 시도로 평가받고 있다. 

강남노무법인의 매뉴얼은 크게 3가지로 나뉜다. 임금 매뉴얼에는 ▲근로자 임금계산 방법 수당 ▲평균임금 ▲통상임금 산출법 및 임금으로 인해 발생된 분쟁 사례가 수록됐으며, ▲근로 계약서 매뉴얼에는 ▲근로계약서 작성방법 ▲30인 이상, 5인 미만 사업장에 대한 연장근로수당 적용 ▲퇴직금, 포괄임금제 ▲일용직 ▲기간제근로자 등이 포함됐다. 산재보상 매뉴얼에는 ▲산업재해 인정 범위 ▲산재처리 방법과 보상절차 ▲민사상 손해배상 및 형사상 책임 ▲산업재해 분쟁 사례가 수록됐다. 

노동법에 대한 명확한 지침을 제시해 이해를 돕는 한편 인적자원관리와 노사관계 문제를 다뤄 실제 비즈니스 실무에 유용하다. 인사담당자를 비롯해 국내 노동문제를 다루는 많은 경영자와 전문가들에게 실용적인 지침을 제공할 것으로 보인다. 

또한 강남노무법인은 앱을 통해 인사‧노무‧산재 관련 서식 및 계약서 양식 1,000여 개를 무료로 다운로드해 사용할 수 있도록 했다.